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              25號發工資違法嗎

              供稿:www.cqzlnk.com     日期:2022-06-24

              工資應當在每月幾號發為宜?我的單位每月25號才發上月的工資,這違 ...... 我的單位每月25號才發上月的工資,這違法嗎? 全部 全部答案 2018-05-13 04:35:57 這個沒有明顯的規定.工資是一開始合同訂好的.可以小時、天、月、年等發工資. 全部 R*** 59 ...

              我離職后公司公司承諾二十五號發工資,二十五號我給公司打電話,公司? ...... 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資. 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資. 第十八條 各級勞動行政部門...

              關于工資何時支付的問題?這個公司這么做合法嗎?急請高手或專家解答? ...... 2008-10-31 13:00:12 你好,如果在合同中沒有約定工資的發放日期,那么公司28號才發上月工資合法但不合理,《勞動法》第五十條關于“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人.不得克扣或者無...

              單位經常拖欠工資怎么辦?單位規定每個月的25日,發放前一個月25 ...... 全部 好評回答 2009-06-29 09:52:09 請參閱《勞動合同法》第八十五條“用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的...

              這樣做合法嗎公司正常工資結算是上月25號到本月25號?公司正常工 ...... 公司 正常工資結算是上月25號到本月25號,因春節放假,公資只發到本月19號,這樣做合法嗎 全部 全部答案 2014-01-21 15:48:01 法定假日是有工資的. 全部 微*** 20 14 評...

              公司25號發薪正常嗎? 違反勞動法嗎? - ...... 也正常,如果你是26號來上班的!

              沒個月25號發工資這個月20號放假了要過年我沒錢回家中間借錢又不借他說要過了年來才發工資我該怎么辦 - ...... 既然平時每個月這個時間發的話,老板不到時間不發工資不算違法,只能算不通情理,嘗試和老板好好溝通一下吧.

              家里有急事公司不批假就走了工資還發嗎?每個月25號發工資 - ...... 1、根據企業通用的管理規定,未請假私自離開屬于曠工.一般會扣發資金和績效工資. 2、據《勞動法》的規定,基本工資是不能隨意扣除的(底薪),上班了就應當給付報酬.工作時間可以按天計算發放工資. 所以,基本工資會按照上班天數給予發放.而獎勵與績效工資,會按照企業的相關管理規定,予以部分、扣除,或者全額扣發(以企業規章制度為準).

              回復:公司推遲二十五天發工資是否違法?這個月工資要等到下個月二十 ...... 不違法

              工資說是次月25號發,但是一般都拖到第三個月中旬發合理嗎? ...... 不合理,勞動法規定,用人單位應該足額發放工資,這屬于拖欠工資.

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